Remote Recruiter (Freelance)

Recxchange, sebuah perusahaan global yang berfokus pada sumber daya manusia, sedang mencari Remote Recruiter (Freelance) berbasis di Batam, Kepulauan Riau. Sebagai Remote Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai klien kami di seluruh dunia. Dengan akses ke platform kami yang canggih, Anda akan memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari mana saja, memastikan kami dapat terus memberikan solusi perekrutan terbaik bagi klien kami.

Di Recxchange, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang dan berkontribusi. Sebagai Remote Recruiter, Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun karir di bidang perekrutan dan sumber daya manusia, sambil bekerja dengan tim global yang berdedikasi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, dengan peluang untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai klien dan posisi, menggunakan platform kami yang canggih untuk mencari, menyaring, dan merekrut kandidat terbaik. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak perekrutan, termasuk LinkedIn, Job Boards, ATS (Applicant Tracking System), dan berbagai platform rekrutmen lainnya. Dengan pengalaman yang kami sediakan, Anda akan belajar dan mengembangkan keterampilan perekrutan yang diperlukan untuk sukses di dunia kerja yang kompetitif ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di berbagai industri.
• Menggunakan platform perekrutan kami untuk mengelola proses perekrutan secara efisien.
• Membuat dan mengirimkan email perekrutan yang efektif dan profesional.
• Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah wawancara.
• Mengikuti dan melaporkan hasil perekrutan ke dalam sistem ATS.
• Mengembangkan jaringan profesional dengan melakukan pencarian di LinkedIn dan platform rekrutmen lainnya.
• Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam industri perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman sebelumnya dalam perekrutan atau sumber daya manusia adalah plus, tetapi tidak wajib.
• Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan memenuhi tenggat waktu.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak perekrutan, termasuk LinkedIn, Job Boards, dan ATS.
• Kemampuan untuk bekerja secara remote dan fleksibel.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai klien dan posisi di berbagai industri.
• Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait